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Training
Mein Trainings-Ansatz basiert auf über 20 Jahren Erfahrung aus operativen und leitenden Rollen in Mittelstand und Konzern mit fundiertem Fachwissen aus verschiedenen Disziplinen. Dieses Know-How fließt in moderne, nachhaltige Lernformate ein, die auf echte Wirkung und praktische Umsetzung ausgerichtet sind.
Ob es zu Themen rund um Change Management oder hybrides Projektmanagement geht, ich vermittle Inhalte mit Praxisbezug und einer hohen Relevanz für den Arbeitsalltag. Mein Ansatz ist ganzheitlich und integrativ – für Menschen, die nicht nur Neues lernen, sondern es auch nachhaltig verankern wollen.
Ich arbeite mit einer didaktisch fundierten Lernstruktur und entwickle auf Basis meines breiten Fachwissens für jede Schulung ein maßgeschneidertes Curriculum, mit besonderem Fokus auf Kommunikation und Veränderungspsychologie.
Namhafte Unternehmen und Schulungsanbieter buchen mich deutschlandweit für Inhouse-Trainings, Zertifizierungsformate und moderne Weiterbildungsprogramme.
Coaching, Training & Beratung für achtsame Führung, persönliche Entwicklung und nachhaltigen Wandel – individuell, systemisch und mit Tiefe.
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