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Consulting
Ich begleite Unternehmen mit strategischer und operativer Beratung sowie Interim Management, basierend auf über 20 Jahren Erfahrung in Führungs- und Expertenrollen im Mittelstand und Konzern. Mein Fachwissen aus verschiedenen Branchen fließt in lösungsorientierte Ansätze, die auf echte Wirkung und nachhaltige Umsetzung ausgerichtet sind.
Im Change Management sowie im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement unterstütze ich Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und neue Strukturen wirksam zu verankern. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, als Motor für Entwicklung, Motivation und unternehmerisches Wachstum.
In maßgeschneiderten Schulungen, Trainings und Workshops vermittle ich praxisnahes Wissen mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag. Mein Beratungsstil ist ganzheitlich und integrativ. Für Unternehmen und Führungskräfte, die nicht nur Neues lernen, sondern Veränderung nachhaltig leben wollen.
Mein Ansatz verbindet Fachkompetenz, psychologische Tiefe und Umsetzungsstärke. Ich arbeite nicht nur auf der Prozessebene, sondern auch mit den dahinterliegenden Dynamiken von Teams, Organisationen und Führung. Denn echte Veränderung gelingt nur, wenn Kopf, Herz und System gleichermaßen einbezogen werden.
Als Wirtschaftspsychologin, Coach und Beraterin bringe ich Methoden aus Change Management, Organisationsentwicklung und Achtsamkeit zusammen. Diese Kombination ermöglicht es, Verhaltensmuster sichtbar zu machen, Widerstände zu verstehen und Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten.
Ich glaube an klare Strukturen, transparente Kommunikation und an eine ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. So entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag spürbare Wirkung zeigen. Für Menschen, Teams und das gesamte Unternehmen.
